Agile Methoden einzuführen ist nur wertloses Trallafitti!

Agile Methoden einzuführen ohne auch die agilen Prinzipien und Werte in der Organisationskultur zu verankern scheitert regelmäßig. Es kann aber...

Erkenne das Potenzial Deiner Mitarbeiter und es passieren unglaubliche Geschichten!

Wer mich etwas kennt weiß, dass ich einen großen Teil meines Lebens begeisterter Fußballer war. Ich habe meine gesamte Zeit beim großartigen SV...

12 Erfolgsfaktoren bei der Einführung agiler Methoden

Bei der Einführung agiler Methoden gibt es diverse Stolpersteine und Herausforderungen die man zwangsläufig bewältigen muss. Im folgenden Beitrag...

Umgang mit Transparenz – was man beachten sollte, wie man sie einführt und was sie zunichte macht

Transparenz ist einer der Stützpfeiler der Agilität. Richtig eingesetzt kann sie ein Unternehmen in neue Dimensionen katapultieren, sie kann aber...

Wieso große agile Transformationen häufig scheitern – ein Erklärungsversuch

Ich habe mir die Frage gestellt, warum es bei der agilen Transformation von großen Organisationen häufig zu großen Problemen und Stillständen...

Agile Transformationen und Conway’s Law

Das Gesetz von Conway besagt: „Any organization that designs a system (defined broadly) will produce a design whose structure is a copy of the...